Desempenho ESG e a eficácia na coleta de dados

Profissionais no comando das grandes corporações estão cada vez mais envolvidos na adoção e aprimoramento de práticas de sustentabilidade. Entender e priorizar o que é relevante para os stakeholders é essencial para a definição de metas e métricas de desempenho ESG (Environmental, Social and Governance). A abordagem holística adotada pelos líderes permite uma integração eficaz de preocupações ambientais, sociais e de governança nas estratégias e operações das empresas.

O estabelecimento de metas claras e indicadores de desempenho (KPIs) é um passo importante, mas a excelência no ESG depende de dados precisos e confiáveis. Para isso, é fundamental que haja um processo estruturado de coleta de dados, que inclui a automação e a centralização das informações. Isso permite não só a precisão dos relatórios, mas também uma tomada de decisão mais informada e estratégica por parte dos CEOs e outros executivos.

Grandes nomes do mercado, como lideranças da S&P Global, MSCI e Refinitiv, têm sido protagonistas na criação de frameworks que padronizam a avaliação do desempenho ESG. Essa padronização é crucial para enfrentar o desafio da inconsistência dos dados, que pode resultar em complicações regulatórias e questionamentos sobre a credibilidade das empresas.

Os líderes empresariais estão, portanto, no centro das transformações que buscam não apenas a sustentabilidade, mas também o fortalecimento da relação de confiança com investidores, funcionários e clientes. A liderança nesse segmento é vital para assegurar que as práticas de ESG se traduzam em resultados tangíveis e melhorias contínuas.